Personal Institucional
Talento humano al servicio de los aprendizajes y la gestión escolar
La Institución Educativa Altiva Canas reconoce en su personal directivo, docente, administrativo y de apoyo el soporte esencial para fortalecer los aprendizajes, la convivencia, la innovación y el servicio educativo.
Gestión del talento humano
El fortalecimiento institucional se sustenta en el compromiso profesional, la formación continua, la responsabilidad funcional, el acompañamiento pedagógico y la participación activa en proyectos de mejora.
Equipo humano que sostiene el servicio educativo
La IE Altiva Canas cuenta con personal directivo, docente, auxiliar, administrativo y de servicio, comprometido con el desarrollo integral de los estudiantes y la mejora permanente de la gestión escolar.
Equipo directivo
Lidera la gestión escolar, la planificación institucional, el monitoreo pedagógico y la articulación con la comunidad educativa.
Liderazgo institucionalPersonal docente
Conduce los procesos de enseñanza, acompaña el desarrollo de competencias y promueve experiencias de aprendizaje significativas.
Gestión pedagógicaTutoría y orientación
Fortalece la convivencia escolar, el acompañamiento socioemocional, la prevención de riesgos y la participación estudiantil.
Bienestar estudiantilSoporte institucional
Brinda apoyo documentario, organizativo, administrativo y operativo para la continuidad del servicio educativo.
Gestión y servicioComités institucionales
Promueven el trabajo colaborativo, la toma de decisiones, la mejora continua y la corresponsabilidad educativa.
Trabajo colegiadoInnovación y proyectos
Impulsa iniciativas pedagógicas, productivas, ambientales y tecnológicas que fortalecen la identidad institucional.
Innovación educativaEvaluación y mejora
Organiza evidencias, resultados, informes y acciones orientadas al fortalecimiento del desempeño institucional.
Mejora continuaReconocimientos
Registra méritos, buenas prácticas, participación destacada, formación profesional y aportes relevantes al servicio educativo.
Trayectoria profesionalCompromiso profesional y desempeño al servicio de la escuela
El desempeño del personal se evidencia en la planificación, ejecución, acompañamiento, participación, innovación, responsabilidad funcional y contribución a los aprendizajes.
Dimensiones de seguimiento
Enfoque de evaluación institucional
La evaluación del desempeño se organiza con criterios de responsabilidad, cumplimiento funcional, participación institucional, trabajo colegiado, innovación, mejora de aprendizajes y aporte a la convivencia escolar.
La información publicada mantiene un carácter institucional, respetuoso y pertinente, protegiendo datos sensibles y priorizando evidencias profesionales relevantes para la gestión escolar.
Personal de la Institución Educativa Altiva Canas
Relación institucional del personal organizada por año, cargo, condición laboral, jornada de trabajo, estado funcional y correo institucional. La publicación excluye información sensible como DNI, fecha de nacimiento, domicilio y teléfonos personales.
| Año | Apellidos y nombres | Cargo / Área | Condición laboral | Jornada | Estado | Correo institucional |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | Romero Aguilar Ananías Máximo | Director | Designado | 40 horas | Activo | maximo@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Aslla Cano Marcelino | Ciencias Sociales | Nombrado | 30 horas | Activo | marcelino@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Anccori Alvaro Yuri | Educación Física | Contratado | 30 horas | Activo | yuri@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Mamani Limachi Josefina | Inglés | Contratado | 30 horas | Activo | josefina@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Mamani Quispe Renato | Ciencia y Tecnología | Nombrado | 30 horas | Activo | renato@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Nina Bustamante Vidal Ismael | Comunicación | Nombrado | 30 horas | Activo | vidal@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Quispe Cantani Teodoro | Matemática | Nombrado | 30 horas | Activo | teodoro@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Roque Suni Jaime | Auxiliar de Educación | Nombrado | 30 horas | Licencia | jaime@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Quispe Benique Jocaber Judith | Educación para el Trabajo | Contratado | 30 horas | Activo | jocaber@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Pari Conde Marisol | Auxiliar de Educación | Contratado | 30 horas | Activo | jorge@iealtivacanas.org.pe |
| 2026 | Suni Huillca Hermenegildo | Personal de Servicio | Nombrado | 40 horas | Activo | hermenegildo@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Romero Aguilar Ananías Máximo | Director | Designado | 40 horas | Activo | maximo@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Aslla Cano Marcelino | Docente | Nombrado | 30 horas | Activo | marcelino@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Anccori Alvaro Yuri | Docente | Contratado | 30 horas | Activo | yuri@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Lacuta Sullca Marisol | Docente | Contratado | 30 horas | Activo | marisol@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Mamani Quispe Renato | Docente | Nombrado | 30 horas | Activo | renato@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Nina Bustamante Vidal Ismael | Docente | Nombrado | 30 horas | Activo | vidal@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Quispe Cantani Teodoro | Docente | Nombrado | 30 horas | Activo | teodoro@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Roque Suni Jaime | Auxiliar | Nombrado | 30 horas | Activo | jaime@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Suni Huillca Hermenegildo | Personal de Servicio | Nombrado | 40 horas | Activo | hermenegildo@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Quispe Benique Jocaber Judith | Docente | Contratado | 30 horas | Activo | jocaber@iealtivacanas.org.pe |
| 2025 | Ttito Zavala Jorge | DIP | Contratado | 30 horas | Activo | jorge@iealtivacanas.org.pe |
| 2024 | Romero Aguilar Ananías Máximo | Director | maximo@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Aslla Cano Marcelino | Docente | marcelino@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Conde Quispe José Rufo | Docente | rufo@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Mamani Quispe Renato | Docente | renato@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Mejia Araoz Ronald | Docente | ronal@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Cáceres Arisaca Germán | Docente | german@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Nina Bustamante Vidal Ismael | Docente | vidal@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Quispe Canti Teodoro | Docente | teodoro@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Roque Suni Jaime | Auxiliar de Educación | jaime@iealtivacanas.org.pe | — | Activo | Archivo 2024 |
| 2024 | Suni Huillca Hermenegildo | Personal administrativo / servicio | Registro institucional | — | Activo | Archivo 2024 |
Información pública institucional
La información publicada corresponde a datos funcionales e institucionales del personal. No se publican DNI, fechas de nacimiento, direcciones, teléfonos personales ni documentos reservados. Las evidencias de desempeño se organizarán por año, función, participación, capacitación y contribución a la mejora educativa.
Evaluación y evidencias de desempeño por año
El seguimiento anual permite organizar evidencias de desempeño, participación, capacitación, innovación, responsabilidades asumidas y aportes a la gestión institucional.
2024
Registro histórico de desempeño, participación y evidencias institucionales.
2025
Seguimiento de funciones, proyectos, logros y mejora profesional.
2026
Consolidación de desempeño, innovación, acompañamiento y evidencias.
2027
Proyección de continuidad, fortalecimiento y mejora institucional.
Evidencias del personal institucional
Las evidencias respaldan el compromiso profesional, la participación institucional, la mejora pedagógica y el aporte de cada equipo al logro de los objetivos escolares.
Personal comprometido con la mejora educativa
La gestión del talento humano se fortalece con evidencias de formación, desempeño, participación, liderazgo, proyectos y resultados institucionales.
Documentos profesionales
Fichas institucionales, constancias, informes, memorias, planes y documentos de participación.
Formación continua
Capacitaciones, cursos, talleres, jornadas pedagógicas, asistencia técnica y actualización profesional.
Trabajo colegiado
Actas, reuniones, acuerdos, comités, compromisos y acciones colaborativas de mejora institucional.
Logros y reconocimientos
Méritos, participación destacada, proyectos liderados, productos pedagógicos y buenas prácticas.
Archivos institucionales del personal
La organización documental permite mantener información ordenada por año, función institucional y tipo de evidencia profesional.
Fichas institucionales
Información profesional organizada por función, área de desempeño y responsabilidad institucional.
Evaluación anual
Consolidado de desempeño, responsabilidades, participación y aportes a la mejora escolar.
Capacitaciones
Registro de formación, actualización, asistencia a talleres y fortalecimiento profesional.
Evidencias
Documentos, fotografías, informes, actas, reconocimientos y productos institucionales.